Personio
vs
Cegid Global
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Número de empleados
Microempresas (1-10)
Pequeñas empresas (11-100)
Medianas empresas (101-500)
Grandes empresas (500+)
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Servicio en la nube
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Prueba gratuita
Modelo de precio por módulo
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Características del producto en Sistema de RRHH
Analítica de RRHH
Automatización de flujos de trabajo
Autoservicio
Bonificaciones e incentivos
Certificación
Consultoría
Control de permisos de usuario
CoreHR
Desarrollo de competencias
Digitalización de archivos de personal
Encuestas de salida
Entrevistas de empleados
Firma electrónica
Gestión de beneficios
Gestión de casos
Gestión de compensación
Gestión de formación
Gestión del rendimiento
Informes y KPIs
Inicio de sesión único
Onboarding
Paquete de formación
Planificación de carrera
Reclutamiento
Registro de salida
Registro de tiempo
Revisión salarial
RRHH 360 grados
Tiene su propio sistema de nóminas
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RRHH 360 grados
Tiene su propio sistema de nóminas
Opiniones
Basado en 6 opiniones
Basado en 17 opiniones
Ease of use
Cooperation with the supplier
Support and service
Range of functions
Customisation and flexibility
Integración
Value for money
How satisfied are you overall?
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Cooperation with the supplier
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Value for money
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Opiniones
Pros
La facilidad de uso. Es un sistema de RRHH moderno y muy bueno.
Que podemos digitalizar los procesos de RRHH y que no es complicado de usar. Tenemos todo, desde el onboarding hasta el e-sginning y el módulo de rendimiento con Personio, y estamos muy contentos.
Teníamos una sólida especificación de requisitos cuando contratamos sistemas de RRHH. Systemguiden nos recomendó que habláramos con Cegid, entre otros, y fueron los que más nos impresionaron, así que seguimos adelante con ellos. Lo que más me gustó es que cumplieron todo lo que prometieron.
La implementación y la facilidad de uso. Estas fueron las razones por las que finalmente elegimos Talentsoft y realmente cumplieron en ambos puntos.
Opiniones
Contras
Las posibilidades de personalización son un poco limitadas. No hemos podido transferir directamente algunos de nuestros procesos a Personio.
El módulo de rendimiento aún no está totalmente desarrollado, pero tiene un gran potencial.
Para conseguir todo lo que queríamos hacer, fue necesario realizar una serie de integraciones con otros sistemas, lo que supuso un extenso proyecto en sí mismo. No es culpa de Cegid, pero si tuviera que elegir mi parte menos favorita del proceso, sería esa.
Hasta ahora, no he encontrado nada que no me guste.
