Sympa HRIS Software

¿Qué es lo que más te gusta?

API flexibles que permiten realizar actualizaciones automáticas

¿Qué es lo que menos te gusta?

Distribución de la información en tres tablas. Somos conscientes de que esa es probablemente la premisa.

¿Qué problemas crees que resuelve Sympa?

Varios procesos manuales han sido sustituidos por actualizaciones automáticas

¿Qué es lo que más te gusta?

No depender de vosotros, como proveedores del sistema, para realizar cambios en el mismo, sino que se trate de algo que uno mismo pueda hacer si cuenta con los conocimientos necesarios.

¿Qué es lo que menos te gusta?

Seguís partiendo demasiado de la base de que el sistema se utiliza de una determinada manera, por ejemplo, que los jefes siempre hacen ciertas cosas, etc., lo cual no es así en todas las empresas. Lo que estáis desarrollando suena muy bien, pero no siempre da la sensación de estar bien pensado ni de ser fácil de usar en todos los aspectos. Tomemos «Actions» como ejemplo. Para poder utilizarlo, por ejemplo, con «Changes», hay que abrir todas las tablas y el responsable tiene que introducir todos los datos pertinentes, incluso aquellos que no cambian, lo cual no resulta precisamente fácil de usar. Necesitáis lograr mejores integraciones con las plataformas de firma electrónica. DocuSign no es lo suficientemente bueno y el desarrollo de Scrive va demasiado lento, lo que nos impide que ese flujo funcione de forma automática. También me gustaría comprender mejor vuestro proceso de IA: ¿cómo podéis permitirnos, por ejemplo, trabajar con nuestros datos de nuevas formas gracias a la IA?

¿Qué problemas crees que resuelve Sympa?

Cumplimiento normativo y control de los datos.

¿Qué es lo que más te gusta?

El diseño del sistema es fácil de usar para administradores, directivos y empleados. Es muy sencillo generar informes. Me gusta que podamos tener todo, desde estadísticas sobre salarios y empleados hasta entrevistas de evaluación, en un mismo sistema.

¿Qué es lo que menos te gusta?

A veces puede resultar un poco complicado cuando quieres hacer algo nuevo en el sistema. A veces cuesta un poco saber a quién de Sympa hay que dirigirse para pedir ayuda.

¿Qué problemas crees que resuelve Sympa?

Es fácil para RR. HH. obtener estadísticas. Nos aseguramos de disponer de los datos y la información correctos a lo largo de todo el recorrido profesional de los empleados. Facilitamos las cosas tanto a los responsables como a los empleados.