Sympa HRIS Software

What do you like most?

Sympa es un sistema muy personalizable y se pueden hacer muchas cosas por uno mismo si se tiene tiempo y conocimientos. Cuenta con una buena biblioteca de manuales y un buen centro de ayuda. Muchos cambios se pueden realizar de forma rápida y relativamente sencilla. La asistencia y el servicio siguen siendo muy buenos. Los expertos y los desarrolladores son competentes y están siempre disponibles. Sin embargo, antes había un chat más rápido que respondía a consultas sencillas, lo cual se agradecía. Así que, en general, hay cosas buenas y otras no tan buenas :)

What do you like least?

En ocasiones, el sistema puede parecer «lento», quizá debido a nuestro entorno. Los informes tardan mucho en cargarse y las fichas de los empleados se cargan lentamente. Los cambios tardan en procesarse. Sin embargo, es un problema que aparece y desaparece. Quizá tenga que ver con el alto volumen de uso durante ciertos periodos.

What business-critical problems do you feel Sympa solves?

Mejora la calidad de nuestros datos y la gestión de los datos del personal (un gran apoyo a la hora de presentar informes a la dirección y a las autoridades). Existe una integración entre RR. HH. y nóminas. Intentamos centralizar muchos de nuestros procesos de RR. HH. en Sympa, lo que nos ayuda a obtener una buena visión global.

What do you like most?

La personalización de Sympa

What do you like least?

Los informes y las visualizaciones necesitarían mejoras

What business-critical problems do you feel Sympa solves?

Todo lo relacionado con los recursos humanos

What do you like most?

fácil de usar para los trabajadores y los supervisores

What do you like least?

Se podría mejorar la presentación de informes y facilitar la concesión de derechos de acceso

What business-critical problems do you feel Sympa solves?

El funcionamiento de los procesos de RR. HH.